燕子巢處理,中國古代圖騰

香港燕子生命正面對威脅

維修建築物時的處理方法若發現有燕巢將會受到建築物的維修工程影響。如你是業主，請嘗試聯絡業主立案法團及工程承辦商，商討可否盡量保留及不干擾燕巢，並在工程期間在燕巢前方保留暢通無阻的通道，讓燕子可繼續出入及使用燕巢。

咬錢蟾蜍—三腳蟾蜍如何幫你招財？

1、三腳蟾蜍不能擺放在橫梁下面。 2、三腳蟾蜍和貔貅一樣，不能對著魚缸或者裝魚的物品擺放，這樣會適得其反。會舍財。 3、不能對著佛像或者菩薩像，所有神像都不可以。 4、三腳蟾蜍不能擺放在廁所或者廚房附近，也不能對著這兩處的門。 5、不能擺放在臥室，不能對著鏡子。 6、三腳蟾蜍不僅僅聚財，還有一層意思就是寓意官運亨通。用於辦公室擺設，能夠幫你驅走小人，保你錦繡前程。一般將蟾蜍擺放在辦公桌、收銀台、商鋪最佳，家中安置放於客廳、玄關上，置於高處。我們用蟾蜍招財進寶需知擺放時間，一般請回蟾蜍，選擇早上7點到9點為最佳，這個時間段俗稱龍擡頭，有旺福、旺運的吉利說法。

地基主怎麼拜？教你正確拜地基主的方法拜拜禁忌、供品、時間和方向總整理 @蘇菲漫旅

1、逢年過節時如除夕、元宵、清明、端午、鬼門開、中元、中秋、重陽等節慶 2、每月農曆初二、十六做牙祭拜土地神時 3、公司行號以每月初一、十五祭拜 4、買屋租屋、搬家入厝時 5、家中要動工時 6、安神位時 7、居家可每月祭拜一次 (農曆的單號日) 拜地基主的水果以單數，三果或五果為主。 1、香蕉 (在台語中音為"招"，有招請之意) 2、鳳梨 (在台語中音為"梨"，與"你"的意思相近) 3、梨子 (在台語中音與"來"相近) （若準備香蕉、鳳梨、梨子三樣水果，則有"招你來"的意思） 4、橘子 5、蘋果 6、葡萄拜地基主的供品

道教、佛教和民间传说的三十三天是一回事吗？

道教、佛教和民间传说都有三十三天的说法。有不少人将三者的三十三天混淆，道教和民间传说的三十三天常常被误认为是佛教中的三十三天。有一部分别有用心之人利用这种现象挑拨道教、佛教等宗教之间的矛盾。一些科普平台也很不严谨且不负责任的将道教、佛教和民间传说的的三十三天相混淆。那么，道教、佛教和民间传说的三十三天分别指的是什么？有哪些不同呢？道教的三十三天道教将天界划分为三十六重天，其中三十三天名叫太清境大赤天，位于三界之外，日月之光所不及，其天人不生不灭。年寿之数，无沦坏之期。虽大劫之交，灾所不至。三界之上，眇眇大罗，上无色根，云层蛾峨。道教认为天分三界和三界外：上述三十六天又分为不同的境界。三界，指欲界、色界、无色界。三界共二十八重天。

資源回收

資源回收再利用國際標誌，有時加注環保3r 一個塑膠、紙、和玻璃回收桶. 資源回收，也稱為再利用或循環再造是指收集本來要廢棄的材料，分解再製成新產品，或者是收集用過的產品，清潔、處理之後再出售。相對於「傳統」垃圾遺棄，回收可以節省資源、降低溫室氣體排放（如對比塑料生產）。

【搬屋準備事項】搬屋前準備!一文睇清注意事項及checklist

搬屋前一天，預先將須棄置傢俬清拆及通知搬屋公司，讓他們知悉須運往堆填區的物品數量，同時再次確認搬家時間和地點，以及確認搬運費用，例如搬運家具上樓梯的額外收費。你也需準備搬屋當天須使用的物品，如替換衣服、所需飲料小食及膠紙剪刀等工具。搬屋流程3—搬屋當日與搬屋工人核實搬運清單上的箱子物品，並告知他們哪些是貴重物品及易碎品，提醒他們小心處理。到達新屋後，在新居地板鋪上廢布，以防在搬運大型家電如書櫃、衣櫃及雪櫃時，不小心劃花地板及牆身。在搬齊物品和傢俬後，請注意：你需點算清楚紙箱、家具、貴重物品及點貨單，確保易碎品完整無損、家電無碰壞損毀後，才確認交收並簽署文件。結帳後仍要保留所有發票，以防不時之需。搬屋當日Checklist 搬屋pack箱小貼士

四周

sì zhōu 注音ㄙˋ ㄓㄡ釋義周圍地區目錄 1 釋義 2 出處 3 例句釋義指周圍地區 [1] 。出處《三國志 ·孫破虜討逆傳》："諮大懼欲去，兵陳四周不得出。 " 北魏· 酈道元《水經注·谷水》："池東西千步，南北千一百步，四周有塘。 " 元· 範梈《袁州謁韓祠已宜春台晚眺》詩："四周翠巘出，六合清風來。 " 陳毅《中嶽宙》詩："位於斜坡上，四周無泉林。 " 《睢縣文史資料·袁家山》："廟建於土山之上，故稱袁家山（袁可立別業），……涼亭地下有深洞，當作船艙。四周有水環繞，當作海水。 " 例句水塘四周有小昆蟲。她的口紅塗到了嘴的四周。這座房屋四周的環境優美。 [1] 參考資料 1.

30歲後換工作怎麼選？分析職涯「證明身價」方法，工作運只會越來越順｜104職場

經歷過30歲的關卡，當你已經具備市場的高度專業，以及豐富的職場視野觀點，選擇往更高端的管理階層或是創業成為自己的老闆，這個階段會是大多數人的職場分歧點。這個階段的選擇，要判斷個人的價值觀取向，就不再只是單一的職場選項而已。有些人適合在企業內展現成就，往更具規模的企業發展，持續放大自己的職場能量，提升人生的高度，來證明自己的存在；有些人選擇自己所愛的工作模式，由自己來主導屬性與內容，選擇創業完成自己的人生夢想，哪一個都沒有錯，只是承受的風險程度不同，想完成的自我價值不同罷了。